Quem faz o SISMUC

Os servidores públicos de Curitiba, necessitam estar permanentemente organizados e discutindo o sentido político de suas lutas. O papel de cada um de nós é fortalecer essa organização, e contribuir para que mais servidores tenham a consciência de que fazemos parte da classe trabalhadora e que juntos, podemos transformar em soluções coletivas os problemas aparentemente individuais enfrentados nos locais de trabalho.

São os trabalhadores conscientes que decidem livremente pela manutenção dos seus sindicatos e contribuem para o financiamento das ações que o sindicato deve implementar. A autonomia financeira do SISMUC é a condição concreta para garantir e ampliar nossa ação sindical. Cada servidor sindicalizado contribui mensalmente com um valor correspondente a 1% do seu salário base, através de desconto no contra cheque.

Reconstruir a organização pela base

Quanto maior a organização da base, maior e mais sólido será o poder do sindicato. A força do SISMUC será maior quanto maior for o número de servidores conscientes sindicalizados e atuantes na valorização e defesa dos direitos do servidor público municipal. Juntos os trabalhadores contribuem para que o sindicato tenha mais representatividade e possa constituir-se como um fator social decisivo na conquista de uma sociedade mais humana.

Comprometa-se com esta causa SINDICALIZE-SE