❌Em reforma desde o início de setembro, a Unidade de Saúde Menonitas, do distrito Boqueirão, opera em situação de insalubridade. Cheiro forte de tinta, barulho alto de equipamentos de construção, como furadeiras e marretas e pó que se espalha constantemente por toda a unidade: essa é a realidade enfrentada pelas trabalhadoras e trabalhadores. O SISMUC recebeu a denúncia de servidoras que atuam na US e realizou visita no local, constatando que está inadequado para um atendimento de qualidade à população. Além da dificuldade de escutar os pacientes — pelos ruídos incômodos gerados pelas ferramentas de construção, as reformas acontecem em duas salas por vez, ou seja, a demanda da unidade permenece a mesma, porém, com pelo menos duas salas fechadas para revitalização. 📲Acesse o site do SISMUC e leia a matéria completa: https://sismuc.org.br/?p=31770

Neste domingo, vote em quem defende e investe no serviço público! 🗳️

Toda solidariedade às servidoras e aos servidores de Araucária! O SISMUC manifesta seu apoio à greve das trabalhadoras e dos trabalhadores do serviço público de Araucária, mobilizados em defesa de seus direitos, da previdência e da liberdade de organização sindical. No dia 29 de setembro, cerca de 1,5 mil servidoras e servidores foram às ruas durante a votação de propostas apresentadas pela Prefeitura e questionadas pelo SISMMAR e pelo SIFAR por seus impactos sobre o Fundo de Previdência Municipal de Araucária (FPMA) e sobre a atuação sindical. Mesmo diante da grande mobilização, a PELOM nº 11/2026 foi aprovada em primeiro turno na Câmara Municipal. A categoria decidiu manter a mobilização e seguir lutando, porque é isso que a gente faz: defende nossos direitos enquanto servidoras(es) e enquanto Sindicato. Quando servidoras e servidores se organizam para defender direitos, a solidariedade entre as categorias fortalece a luta coletiva! Estamos com vocês. 🤝 Nosso apoio ao SISMMAR, ao SIFAR e a todas as servidoras e servidores de Araucária.

❗O SISMUC divulgou recentemente o dossiê que retrata o adoecimento no serviço público de Curitiba, com levantamento dos últimos 5 anos de Licença para Tratamento de Saúde (LTS) das/dos servidoras e servidores públicos. De acordo com as informações repassadas pelo Departamento de Saúde Ocupacional do município, os transtornos mentais e comportamentais ocupam o terceiro lugar entre as razões que mais levam aos afastamentos para tratamento de saúde. Foram mais de 14 mil LTS somente para esse CID. 📲Considerando este dado alarmante, que possivelmente está subnotificado — uma vez que nem todos os servidores que passam por algum adoecimento mental solicitam afastamento, o SISMUC reforça a necessidade de que todas as servidoras e servidores respondam à Pesquisa de Riscos Psicossociais lançada pela Prefeitura e disponível no Portal do Servidor. Para conseguir responder às perguntas, é necessário fazer o login, com usuário e senha.