Toda solidariedade às servidoras e aos servidores de Araucária! O SISMUC manifesta seu apoio à greve das trabalhadoras e dos trabalhadores do serviço público de Araucária, mobilizados em defesa de seus direitos, da previdência e da liberdade de organização sindical. No dia 29 de setembro, cerca de 1,5 mil servidoras e servidores foram às ruas durante a votação de propostas apresentadas pela Prefeitura e questionadas pelo SISMMAR e pelo SIFAR por seus impactos sobre o Fundo de Previdência Municipal de Araucária (FPMA) e sobre a atuação sindical. Mesmo diante da grande mobilização, a PELOM nº 11/2026 foi aprovada em primeiro turno na Câmara Municipal. A categoria decidiu manter a mobilização e seguir lutando, porque é isso que a gente faz: defende nossos direitos enquanto servidoras(es) e enquanto Sindicato. Quando servidoras e servidores se organizam para defender direitos, a solidariedade entre as categorias fortalece a luta coletiva! Estamos com vocês. 🤝 Nosso apoio ao SISMMAR, ao SIFAR e a todas as servidoras e servidores de Araucária.

❗O SISMUC divulgou recentemente o dossiê que retrata o adoecimento no serviço público de Curitiba, com levantamento dos últimos 5 anos de Licença para Tratamento de Saúde (LTS) das/dos servidoras e servidores públicos. De acordo com as informações repassadas pelo Departamento de Saúde Ocupacional do município, os transtornos mentais e comportamentais ocupam o terceiro lugar entre as razões que mais levam aos afastamentos para tratamento de saúde. Foram mais de 14 mil LTS somente para esse CID. 📲Considerando este dado alarmante, que possivelmente está subnotificado — uma vez que nem todos os servidores que passam por algum adoecimento mental solicitam afastamento, o SISMUC reforça a necessidade de que todas as servidoras e servidores respondam à Pesquisa de Riscos Psicossociais lançada pela Prefeitura e disponível no Portal do Servidor. Para conseguir responder às perguntas, é necessário fazer o login, com usuário e senha.

✊🏽“O SISMUC esteve mobilizado para acompanhar os números apresentados pela Prefeitura e cobrar que o orçamento de Curitiba, que bate recordes ano após ano, também se traduza em valorização dos servidores. A cidade só funciona porque há trabalhadores e trabalhadoras garantindo diariamente a saúde, a educação, a assistência social, a segurança, a limpeza e todos os demais serviços públicos”, destaca o sindicato. 📲Para além da mobilzação na Câmara, servidoras e servidores organizaram-se em seus locais de trabalho para reivindicar a valorização merecida de quem faz a cidade acontecer. Arraste para o lado e confira algumas fotos recebidas pelo SISMUC! Acesse o site do SISMUC leia a matéria completa!

Entregamos nossa pauta econômica hoje à tarde! ✊🏻 Nela, reivindicamos ganho real, reposição da inflação do período, data-base e o retorno dela para 31 de março, direito a licença-prêmio (para quem entrou após 2017), retroativos, auxílio-alimentação também para ensino superior, dentre outros. Você pode conferir a pauta completa em nosso site. Em breve, teremos mesa de negociação para tratar desses itens. É na luta que a gente conquista direitos! Vamos continuar lutando pela nossa pauta econômica e pelos planos de carreira. Vamos continuar mobilizando!