Após anos de mobilização e luta dos trabalhadores e de suas entidades representativas, a criação de um piso salarial nacional para os profissionais da educação básica pública avançou nesta terça-feira (3/11). A Comissão de Educação do Senado aprovou o Projeto de Lei (PL) 2.531/2021, que pode beneficiar dezenas de trabalhadores dos CMEIs e das escolas municipais de Curitiba, como auxiliares de serviços escolares (ASEs), agentes administrativos, cozinheiras e outros profissionais não docentes que desempenham funções essenciais ao funcionamento das unidades de ensino. O projeto estabelece remuneração equivalente a 75% do piso nacional do magistério. Considerando o valor de R$ 5.130,63 como referência, o piso previsto é de R$ 3.847,97 para trabalhadores com formação de nível médio e jornada de 40 horas semanais. Para jornadas diferentes, o pagamento será proporcional. ▶Leia a matéria completa em nosso site.

Esse baile é para você! Venha participar e se divertir num espaço cheio de diversidade. 🇧🇷 Baile Brasilidades 📅 7 de novembro, às 22h 📍 Paraná Clube Como confirmar: 💬 WhatsApp: (41) 98407-4932 ☎️ Telefone Fixo: (41) 3322-2475 🏠 Presencial no SISMUC - Rua Monsenhor Celso, 225 – Centro, Curitiba. O prazo para colocar seu nome na lista do Baile do SISMUC termina amanhã, dia 05/11, às 12h (meio-dia).

Assembleia do SISMUC aprova a proposta de reposição de 4,58% apresentada pela Prefeitura. Mas a luta continua. A defasagem salarial histórica passa de 17%, e a categoria segue mobilizada para recuperar as perdas acumuladas. Assista ao vídeo e veja como foi a assembleia de hoje. #SISMUC #ServidoresMunicipais #Curitiba #ReposiçãoSalarial

🚩✊🏽 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘃𝗮𝗺 𝗿𝗲𝗮𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝟰,𝟱𝟴%, 𝗺𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗯𝗿𝗮𝗺 𝗴𝗮𝗻𝗵𝗼 𝗿𝗲𝗮𝗹 𝗲 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗮 𝗣𝗿𝗲𝗳𝗲𝗶𝘁𝘂𝗿𝗮 Na noite desta terça-feira (03/11), servidoras e servidores públicos municipais de Curitiba, organizados pelo SISMUC, aprovaram a proposta de reajuste de 4,58% apresentada pela Prefeitura na última quarta-feira (28). A decisão, no entanto, veio acompanhada de cobranças e da insatisfação da categoria com a ausência de ganho real e a falta de uma proposta para recuperar as perdas salariais acumuladas que, de março de 1999 e setembro de 2024, já somavam mais de 17%. 📲 Acesse a matéria completa em nosso site e confira os detalhes da assembleia e os próximos passos da luta por valorização salarial e profissional.